Интеграции Наём как воронка: отклики с hh — в вашу amoCRM

Интеграция amoCRM с HeadHunter

Если вы нанимаете постоянно и у вас уже стоит amoCRM, отдельная система для рекрутинга не нужна: наём отлично ложится в воронку, где кандидат — это сделка, а этапы отбора — стадии. Отклики с hh падают в CRM сами, статусы синхронизируются в обе стороны, а автоответы держат скорость — на массовом подборе побеждает тот, кто ответил первым.

4,5 · 10 оценок 200+ внедрений

Когда нужно

С чем приходят на интеграцию с HeadHunter

Отклики тонут в потоке

Нанимаете постоянно, резюме идут пачками, и разгрести их в интерфейсе hh не успеваете. Часть кандидатов остаётся без ответа.

Кто ответил первым — того и кандидат

На линейных вакансиях соискатель уходит к тому, кто откликнулся быстрее. Пока HR дойдёт до отклика, человек уже вышел на работу к другим.

Непонятно, где отваливаются кандидаты

На каком этапе теряете людей, сколько стоит закрыть вакансию, за сколько нанимаете — не видно. Управлять наймом нечем.

Заводить вторую систему не хочется

amoCRM уже стоит, команда в ней работает. Покупать, внедрять и осваивать отдельную программу ради найма — лишние деньги и время.

Как работаем

Четыре шага от разрозненных откликов до воронки найма

Сначала честно решаем, нужна ли вам воронка в amoCRM или профильная система для рекрутинга.

1

Решаем, что вам подходит

1–2 дня

Смотрим, какой у вас найм. Массовый и поточный при живой amoCRM — воронка здесь окупается. Точечный хантинг специалистов — честно скажем, что профильная система подойдёт лучше.

РезультатПонятно, стоит ли вести наём в amoCRM или брать отдельный инструмент.

2

Строим воронку найма

2–3 дня

Настраиваем этапы под ваш процесс: отклик, квалификация, интервью, тестовое, оффер, выход, испытательный срок. Поля под данные кандидата.

РезультатГотовая воронка подбора под ваши вакансии.

3

Подключаем hh

2–3 дня

Отклики создают сделку с данными резюме и файлом. Статусы синхронизируются в обе стороны: двигаете кандидата в CRM — меняется отклик на hh. Данные копируем в поля, чтобы они не пропали, если кандидат удалит резюме.

РезультатОтклики падают в CRM сами, статусы синхронны.

4

Настраиваем автоответы и обучаем

1–2 дня

Автоприглашения, отказы и напоминания уходят из воронки — скорость ответа держится высокой. Обучаем HR работе из карточки.

РезультатКандидаты получают быстрый ответ, команда работает в одном окне.

Что входит

Что входит в работу

Не обещания, а конкретный состав работ.

Выбор

Честная оценка, нужна ли воронка

Смотрим ваш тип найма. Массовый при живой amoCRM — ведём здесь. Сложный точечный хантинг — скажем прямо, что профильная система сильнее, и не станем продавать лишнее.

Воронка

Этапы подбора под процесс

Отклик, квалификация, интервью, тестовое, оффер, выход, испытательный срок. Кандидат ведётся по стадиям как сделка, с полями под данные резюме.

Подключение

Отклики с hh в сделке

Отклик автоматически создаёт сделку: ФИО, телефон, город, резюме файлом, сопроводительное. Проверка новых откликов идёт регулярно, ничего не теряется.

Синхронизация

Статусы в обе стороны

Двигаете кандидата по воронке в amoCRM — меняется статус отклика на hh, и наоборот. Не нужно держать две системы в голове.

Скорость

Автоответы и приглашения

Приглашения, отказы и напоминания уходят из воронки автоматически. На массовом подборе это решает: кандидат остаётся с тем, кто ответил первым.

Данные

Сохранность резюме

Данные кандидата копируем в поля сделки при заведении. Если человек удалит резюме на hh, контакты и анкета останутся у вас.

Результат

Что изменится в найме

Отклики не теряются

Каждый отклик становится сделкой с ответственным и файлом резюме. Поток резюме перестаёт тонуть в интерфейсе hh.

Кандидатам отвечают быстро

Автоприглашения из воронки держат скорость ответа — на массовом найме это напрямую повышает выход людей на работу.

Видно воронку найма в цифрах

На каком этапе отваливаются кандидаты, за сколько закрывается вакансия — наймом можно управлять, а не вести вслепую.

Одна система вместо двух

Найм живёт рядом с продажами в той же amoCRM. Не нужно платить за вторую платформу и учить команду заново.

Видеовстреча · 30 минут, бесплатно

Экскурсия в наш отдел продаж

Покажу живую amoCRM, в которой работаем сами: что настроено, чем пользуемся каждый день и что из этого нужно вам прямо сейчас. Без презентаций — сразу разберём, как это отразится на ваших цифрах.

Покажем всю внутрянку:

  • Воронки продаж и автоматизацию
  • Инструменты для подогрева лидов
  • Дашборды и аналитику
  • CRM-маркетинг и рассылки

    Результаты клиентов

    Цифры из проектов, а не наши обещания

    Каждая карточка — измеримый результат клиента после внедрения.

    +120%

    заявок обработано без потерь за первый квартал

    «Раньше часть заявок с сайта просто терялась между менеджерами. Сейчас каждая — в воронке, с ответственным».
    Директор, строительная компания

    +40%

    конверсия из заявки в оплату за два месяца

    «Настроили воронку под наш реальный процесс, а не «как в демо». Менеджеры перестали забывать перезванивать».
    Коммерческий директор, оптовая торговля

    3 недели

    от аудита до запуска первой воронки

    «Боялись, что внедрение растянется на полгода. Уложились в три недели вместе с обучением команды».
    Владелец, сеть автосервисов

    −30%

    времени РОПа на ручные отчёты

    «Раньше собирал отчёт по продажам вручную каждую пятницу. Теперь просто открываю дашборд».
    РОП, сфера образовательных услуг

    5 менеджеров

    обучены за одну сессию без простоя продаж

    «Обучение прошло за полдня без остановки работы отдела — на следующий день уже работали в новой CRM».
    Руководитель отдела продаж, интернет-магазин мебели

    Вопросы и ответы

    Что спрашивают про интеграцию с hh

    Зачем amoCRM для найма, если у hh есть свой Talantix?
    Если найм — ваш основной процесс и он сложный, профильная система вроде Talantix или Huntflow действительно сильнее: там парсинг резюме из многих источников, база кандидатов, HR-аналитика из коробки. Но если amoCRM у вас уже стоит и найм поточный, разумнее добавить HR-воронку сюда, чем заводить, оплачивать и осваивать вторую систему. Мы честно скажем, какой случай ваш.
    Кому это реально подходит?
    Компаниям с постоянным потоком найма — продавцы, курьеры, операторы, линейный персонал, — у которых уже есть amoCRM. Там, где важны скорость ответа и объём, воронка с автоответами окупается. А вот точечный подбор редких специалистов лучше вести в профильной системе, и мы об этом предупредим, а не будем натягивать amoCRM на всё.
    Все отклики точно придут в CRM?
    Да. Интеграция регулярно проверяет новые отклики на hh и заводит по ним сделки — вручную ничего переносить не нужно. Настраиваем частоту проверки под ваш поток, чтобы кандидаты попадали в воронку без задержек.
    Что с данными, если кандидат удалит резюме на hh?
    Мы копируем данные кандидата — контакты, город, резюме файлом — в поля сделки при её создании. Поэтому даже если человек уберёт или скроет резюме на hh, его контакты и анкета останутся у вас в CRM.
    Можно отвечать кандидату из amoCRM, не заходя на hh?
    Да. Из воронки настраиваются сообщения прямо в чат hh — приглашения, отказы, уточняющие вопросы. Плюс можно подключить мессенджеры, если вы общаетесь с кандидатами там. HR работает в одном окне.
    Статус на hh будет меняться, когда я двигаю кандидата?
    Да, синхронизация двусторонняя. Передвинули кандидата по этапам в amoCRM — статус отклика на hh обновляется, и наоборот. Не нужно держать две системы синхронными вручную.

    Похожие услуги

    Часто заказывают вместе

    Интеграция с 1С

    Счёт из сделки, оплата и остатки из 1С — в карточке. Честно разграничиваем, кто отвечает за…

    Интеграция с Telegram

    Личный аккаунт, бот и каналы Telegram в одной воронке. Стабильнее и дешевле WhatsApp.

    Интеграция с Авито

    Заявки со всех объявлений в одной воронке. Скорость ответа поднимает вас в выдаче Авито.

    Интеграция с банком

    Счёт и ссылка на оплату из карточки, оплата двигает сделку сама. Без ручной сверки выписки.

    Все услуги

    Павел Заводов, основатель Make Rock

    Павел Заводов

    Основатель Make Rock, разбор проведёт лично или наш специалист

    • 12 лет с amoCRM — с 2014 года, 200+ внедрений
    • Официальный сертифицированный партнёр amoCRM
    • Спикеры фонда поддержки предпринимателей
    • 176 роликов про amoCRM без воды и презентаций

    Свои виджеты — клиентам бесплатно

    Разрабатываем виджеты сами. При покупке лицензии через Make Rock они бесплатны — это десятки тысяч рублей экономии в год на подписках.

    • Панель активности
    • Запрет сделок без задач
    • Умное распределение заявок
    • AI-разбор звонков
    • Поиск дублей
    • Генератор документов

    Стоимость внедрения

    Посчитаем стоимость вашего внедрения

    15-минутный созвон: разберём процесс продаж и назовём точный срок и стоимость. Без обязательств.

      Перезвоним в течение часа в рабочее время. Без спама и передачи данных третьим лицам.